안녕하세요, 개인의 잠재역량 개발을 통하여 조직의 성공을 돕는

사명을 갖고 있는 강사 홍정수입니다.

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결과 중심의 기법보다도 원인이 되는 분야를 통해 지속적인 성과가 가능하도록 강의 계획을 설계합니다. 그리고 다양한 진단 도구를 사용하여 강의를 풍성하게 만듭니다.

<강의소개>

- 자기개발 리더십
- 대인관계 리더십
- 성향이해를 통한 조직활성화
- 조직행복을 위한 소통과 공감
- 성과내는 피드백 코칭

※ 강의 특징※

- 창의적 교수법 적용(강의 내용이 오래 기억되고 활용됨)
- 입체적 강의 방식(동영상, 퀴즈, 개인활동, 팀활동, 토론, 다양한 보조 교재 활동)
- 다양한 진단지를 활용(잠재된 내젹 역량을 인지)
- 깊이있는 성찰 활동(패러다임과 새로운 인식 전환)
- 50명 이상의 스쿨 타입 특강이라도 일방적인 강의 전달이 아닌 참여식으로 진행

<자격 및 수료사항>

현) 삼성멀티캠퍼스 리더십교수
현) 한국리더십센터 전문교수
현) 리더십코칭센터 전문코치
현) 한수원 인재개발원 리더십강사
전) 엘지전자러닝센터 리더십강사
전) 주)국동 내수사업부장

- 아세아연합신학대학원 석사
- 한국코치협회 인증코치 KPC
- 기독교 상담 1급
- 가정상담 2급

- 강사 자격증

『리더십 분야』
 * 위더십(WEdership )
 * 성공하는 리더들의 7가지 습관
 * LEAP(삼성/미국CCL)
 * FOCUS
 * 크리스토퍼 리더십
 * on disc   
 * Firo-b                
 * HAPPY PROJECT

『코칭 분야』
 * Feedback Coaching
 * Coaching Clinic         
 * Empowering Coaching
 * NLPIA Coaching         
 * 온 자신감

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<주요 출강현황>

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삼성, 엘지, 현대, 포스코, 한라, 한솔, 롯데, 기아자동차, 볼보자동차, STX, 듀퐁, HP, SK, GS, KT, KT&G, 하나은행,  LIG, 한국경제신문, 신라호텔, 리츠칼튼호텔, 농심, 대상, 삼양사, 동원 F&B, 풀무원, 서울우유, 대웅제약, 녹십자, 일동제약, 경총, 법무연수원, 법원공무원교육원, 국정원, 중앙공무원교육원, 경찰교육청, 교과부, 서울시교육청, 국토해양부, 교통건설부, 한국가스공사, 한국전력, 한국수력원자력, 인천국제공항, 한국양성평등진흥원, 여성센터,  상공회의소, 중소기업중앙회, 서울신용보증재단, 부산항만공사, 서울대학교외(50개 이상 대학)​ 그 외 다수

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